“百日攻坚”创成效,建投康养板块开启集团“一轴两翼”发展战略新征程!

7月3日上午,2020中国山东·青岛国际养老产业与养老服务博览会在青岛国际会展中心盛大开幕。

自2016年以来,青岛市已连续成功举办了四届养老产业与养老服务博览会。今年以来,山东省委常委、青岛市委书记王清宪提出要有平台意识,要把有广泛影响力的会议、展览等平台,做大做强,实现跨界融合、开放协同。基于山东省委省政府对青岛市龙头城市的定位,以及率先贯彻落实省委省政府关于健康养老工作部署和要求的初衷,同时为了更好地发挥平台作用,实现跨界融合、开放协同,经山东省民政厅同意,2020年中国(青岛)国际养老产业与养老服务博览会升级为中国山东·青岛国际养老产业与养老服务博览会,秉承“孝润齐鲁·安养山东”的宗旨,重视开拓企业的品牌影响力,构建品牌企业及采购商的交流与合作,为企业提供更加充分的展示交流机会,为行业共建养老发展服务平台。

青岛市政府副市长隋汝文、会展主办方青岛市养老服务协会会长杨乃发分别致词,青岛市民政局党组书记、局长王哲主持会议。

当天下午,2020中国山东·青岛养老产业与养老服务招商推介会在青岛国际会议中心举行,山东省民政厅副厅长张孟强在招商推介会上讲话。

在招商推介会上,青岛市民政局党组书记、局长王哲、济南市民政局副局长成文元、临沂市民政局局长孙百迎、及相关康养企业代表等分别进行了招商推介。青岛市北建设投资集团有限公司(后简称“市北建投集团”)与上海九如城企业(集团)有限公司现场签署战略合作协议,为进一步推进市北区大健康体系建设,促进养老服务向社会化、市场化转变,双方发挥各自优势,提升市北区养老服务水平和养老服务品质,为市北区老年人提供老有所养、老有所安、老有所享的养老新生活。市北建投集团董事长张永伟出席了此次签约仪式。

在2020年一季度工作总结会上,张永伟董事长提出了构建“一轴两翼”的发展格局,并号召全体人员要以成为“领头雁”、“排头兵”为目标,打好集团转型的“突围战”和“攻坚战”。此次签约的顺利举行,不仅得益于集团领导的大力支持,更离不开各职能中心的通力合作,今后康养板块将顺势而为、乘势而上、聚势而强!

(文稿来源:建投康养产业公司)

建投集团圆满举办“三喜临门”庆功会

2020年6月17日,市北建投集团“三喜临门”庆功会在集团24楼会议室顺利举行,集团副总经理冯璐出席了本次庆功会。

随着振奋人心的鼓声响起,正式拉开了庆功会的帷幕。来自集团各职能中心、子公司的员工代表40余人齐聚一堂,共同欢庆集团取得的丰硕成果。5月28日,青岛市历史城区保护更新试点项目顺利开园,如期完成区委区政府交办的开园任务,树立了青岛市历史街区房屋连片修缮的标杆。6月9日,同安二路小学项目成功中标,取得代建权,实现了从“绝对甲方”到“建设甲方”的新蜕变,成功迈出国有建设单位向市场化转型的重要一步。6月10日,凤凰城商业正大项目正式完成交付,开启了凤凰城商业项目租赁、销售的良好开端。

庆功会上,项目团队代表分别上台发言,讲述项目历程,重温并肩战斗的友谊与激情,表达了对团队的热爱,展现了身为团队一员的骄傲与自信。英难的团队造就敢于挑战的战士,奋斗的岁月方能照亮人生的舞台。

最后,集团副总经理冯璐表达了对建投集团的美好祝愿,愿越来越多的丰收果实挂满枝头,让建投集团这棵大树枝繁叶茂,愿每名员工都能在这个平台上绽放光彩。

本次庆功会在激昂奋进的氛围中圆满结束。

(文稿来源:绩效考核办)

建投集团召开一季度工作会议 贯彻王清宪书记讲话精神 对标第一方阵企业

3月31日下午,市北建投集团在老年活动中心会议室召开了一季度工作会议。集团领导班子全体成员,集团各板块负责人,各职能中心、子公司、项目部全体员工约100人参加。会议由集团党委书纪家汉同志主持,集团各板块负责人进行一季度工作汇报,董事长张永伟同志在会上作重要讲话。

会议传达学习王清宪书记在青岛国际邮轮母港区建设开工暨全球招商推介大会上的讲话,指出,面对百年一遇的历史发展机遇和老城区复兴大势,建投集团要顺势而为、乘势而上、聚势而强,坚决贯彻落实区委、区政府的工作部署,高标准、高质量完成历史文化片区房屋修缮及运营管理工作,为青岛国际邮轮母港区建设及招商提供载体,以成为行业“领头雁”“排头兵”为目标,打好集团转型的“突围战”和“攻坚战”,落实好集团公司“一轴两翼”的发展战略。

会议强调,在“一轴两翼”的发展格局下,集团改革转型的方向已明确,集团各板块今年的工作目标和计划已确定,要对标全市第一方阵,以“6方面聚焦”为抓手,在企业管理上向第一方阵企业看齐,要坚持目标导向、结果导向,坚持工作推进依法依规、尊重程序;坚持团结协作、凝聚合力等八项要求,全体员工要以“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风,坚定不移的完成“双百”行动的阶段性目标;要拥抱变革,紧紧抓住当前青岛国际邮轮母港区建设、老城区复兴、“1412”“三个新”的发展机遇,抓紧变换赛道,打好历史片区保护修缮头阵,在服务全区经济社会发展、推动集团高质量发展中彰显作为、走在前列。

(文稿来源:行政管理中心)

市北区文旅协会召开年会 共商企业产业发展大计

2020年1月21日上午,市北区文旅协会召开年会,80多家文旅企业和众多行业专家参会。

年会上,市北区文旅协会会长张永伟总结了过去一年文旅工作,提出了2020年文旅工作的发展计划。在发展计划中,老城复兴屡屡被提及,要让老街里重新繁华起来。市北区将围绕“三大文脉”召开历史文化研讨会及专题研究会,深入发掘青岛历史及城市发展过程中的新的有价值的历史文化及资料。张永伟还提出全面展开“十个一工程”,分别是:新建一个世界精品咖啡馆、一个里院活态博物馆、一个独立书店、一条步行精品线路、一个里院文化广场、一条绿色小公交车行路线、一个青啤元素文旅园区、一个工业设计园区(广兴里)、一批名人故居、一批以里院等以市北元素为内容的文创产品。据了解,“十个一工程”中世界精品咖啡馆、里院活态博物馆、工业设计园区(广兴里)等都将在今年与市民见面。专家和协会代表就老城复兴过程中现代与传统、拆与留等方面发表了意见。

此外,市北区文旅协会还将创建“市北文旅”微信公众号,利用网络平台建设“网上文旅之家”,打造“互联网+协会”模式,做好线上推介和沟通服务,助力市北区文旅业发展。

(文稿来源:文旅公司)

团结协作聚合力 高效服务展风采

建投集团成功筹办“中国文物学会历史文化名街专业委员会2019年年会”

12月14日至15日,中国文物学会历史文化名街专业委员会(以下简称“名街专委会”)在青岛富力艾美酒店举办2019年年会。我公司作为本次年会的承办单位,负责全国各地来青参会的院士、业内专家、名街专委会理事单位代表等100余人的会务接待、考察调研、后勤保障、对外宣传等工作。在公司各部门人员齐心协力下,以专业的团队力量、优质的服务水平,保障中国文物学会名街专委会2019年年会取得圆满成功。

统筹规划 科学部署各项工作任务

为保障中国文物学会名街专委会2019年年会顺利举办,根据集团主要领导要求,公司成立由副总经理张岩牵头的会务筹备组,下设车辆保障、签到引导、现场执行、会议接待等四个小组,由集团办公室会同城市更新公司和集团各部门30余名精干人员组成。12日,召开会务筹备专题会,对调研线路、接待方案、会议流程、车辆接送等各环节进行缜密部署,精确掌握各节点时间,保证每个细节服务热情到位,确保各项保障工作万无一失。

高效运作 全面展示建投风采

为确保高质量、高水平筹办本次全国性学术会议,集团办公室制订了详细的会议接待方案,对每位嘉宾参会行程做好详细安排,对接待内容进行了统筹和细化。14日,安排国内各地嘉宾50余人考察了四方路、馆陶路、中山路及八大关等街区历史建筑,城市更新公司人员介绍了青岛在处理历史街区保护和发展的关系,在延续城市历史文脉,保留城市历史文化记忆等方面所做的工作,得到全体专家的一致好评;15日,召开中国文物学会名街专委会2019年年会,通过主题报告、专家对谈等多种形式,总结中国文物学会历史文化名街一年来的重要成果;回顾历史文化名街的十年历程,围绕当前国内历史文化名街保护利用与城市创新、创意活化、街道景观微更新与活力复兴、遗产地运营、青岛历史街区保护规划与设计实施进行研讨。15日下午,针对因北京降雪造成的航班取消问题,筹备组立即制定应急预案,对受航班取消影响的各位嘉宾做出妥善安排,保证整个大会顺利举行,得到参会嘉宾的一致肯定。

企业文化元素

本次年会的成功举办,彰显了市北建投人的专业素质和责任担当,通过高效默契的配合和热情周到的服务向国内嘉宾展示了我公司人员的良好形象,加强了我公司对外知名度。

集团公司参与本次接待任务的部分职工合影

 

 

(文稿来源:集团办公室)

2019年三季度先进表彰大会圆满举办

2019年11月22日,建投集团三季度先进集体、先进个人表彰大会在集团24楼会议室隆重举行,集团董事长张永伟、副总经理张岩、总工程师李兆金出席本次表彰大会。

表彰大会上,伴随着激昂奋进的鼓点,主持人宣读了荣获三季度先进集体、先进个人表彰名单,集团领导为获奖集体、个人颁发奖杯表示祝贺。随后,四名受表彰代表登台分享成功经验。

张永伟同志在本次表彰会最后环节发表重要讲话。对受表彰先进集体和个人表示衷心的祝贺和肯定,号召全体员工要向先进代表学习,以先进代表为榜样,增加责任感和使命感,团结协作,与企业共生、共享、共进,用自己的勤奋与努力书写属于自己的精彩人生,共创建投集团美好未来!

本次表彰大会在激昂奋进的氛围中圆满结束。

 

 

 

(文稿来源:人力资源部)

 

集团工会第二次全体会员大会圆满落幕

2019年8月28日下午,建投集团工会召开第二次全体会员大会,就第二届工会委员会和经费审查委员会委员候选人建议名单进行酝酿通过。本次大会实到会员90名,超过应到人数三分之二,符合大会规定。集团董事长张永伟主持会议,集团党委书纪家汉及第一届工会委员会委员出席会议。

全体起立,奏《国歌》

本次会议通过无记名投票的方式,选举出纪家汉、徐婉、孙红蕾等5名同志为第二届工会委员会委员,纪家汉同志任第二届工会主席,徐婉同志任第二届工会副主席;选举出康茜、方超、孙羿东3名同志为第二届经费审查委员会委员,康茜同志任第二届经费审查委员会主任。

全体参会会员按照顺序依次将选票投入票箱

新当选工会主席纪家汉同志发表讲话

大会圆满落幕,全体起立,奏《国际歌》

淮安路66号地块竞拍成功庆功会圆满结束

2019年8月14日,市北城投公司成功竞得淮安路66号地块庆功会在集团24楼会议室顺利举行,集团董事长张永伟、审计总监冯璐出席本次庆功会。

“反向思维”热身活动

项目主要执行人张新刚分享成功经验

淮安路66号地块位于市北区新都心片区,为区重点招拍挂项目。为不负区政府和集团公司领导的重托,淮安路项目工作团队充分发扬“逢山开路、遇河架桥”的拼搏进取精神,自我加压奋进,克服重重困难,于2019年7月9日,成功发布淮安路66号招拍挂公告;于8月9日,成功竞拍取得淮安路66号土地开发及建设资质。淮安路66号地块的成功竞得,既顺利完成了区政府对我集团招拍挂工作的要求,又进一步夯实集团地产主业基础,为我集团市场化运作地产项目锻炼了队伍、积累了经验。

董事长张永伟为张新刚颁奖表示祝贺

本次庆功会在激昂奋进的氛围中圆满结束。

(文稿来源:绩效考核办)

披荆斩棘勇担当,锐意进取树新风——2019年度上半年先进集体、先进个人表彰大会

2019年7月31日中午,伴随着慷慨激昂的鼓点,市北建投集团2019年上半年先进集体、先进个人表彰大会在集团24楼会议室正式拉开帷幕,市北建投集团审计总监冯璐出席了本次表彰大会。

表彰大会上,在主持人的带领下,通过游戏互动的方式,将会场氛围调整到最佳的状态。进入激动的颁奖环节,首先颁发的是公司最佳贡献团队奖、最佳协同奖,表彰奖励他们在上半年工作中的突出业绩与优异表现。随后颁发的是开拓精英奖,共有六位同事获此殊荣,他们在上半年工作中开拓进取,锐意创新,取得了突破性工作成果。接下来颁发的是突出进步奖,表彰奖励他们在上半年工作中积极肯干、爱岗敬业、自我加压,不断进步的工作精神。最后,四位获奖代表的真挚发言,将本次表彰大会推向高潮,每一位现场人员无不强烈感受到他们如火的热情、契而不舍的决心和持之以恒的信心。

最后,表彰大会在举杯同庆、热烈激情的氛围中圆满结束。本次表彰大会既是对先进集体、先进个人的总结与表彰,更是对他们在工作中迎难而上、奋勇拼搏、努力进取的鼓励与肯定。市北建投集团的稳定发展离不开每一位建投人的努力与付出,正是我们每一个的辛勤付出,造就了公司不平凡的成长,让我们以表彰大会为契机,携手并进,共创市北建投集团美好未来!

 

(文字来源:绩效考核办)

“聚焦主业  提效增收”加强建投集团持续发展的内生动力

聚焦主业  提效增收
加强建投集团持续发展的内生动力
——集团召开2019年半年工作会议

7月8日,集团公司在兴业大厦2楼会议室召开2019年半年工作会议。集团党委书记纪家汉主持会议,集团董事长张永伟出席会议并讲话。集团分管领导及部分部门负责人代表汇报2019年上半年工作目标完成情况及下半年工作计划。集团全体员工参加会议。

党委书记纪家汉主持会议

奏国歌仪式

董事长张永伟做重要讲话,他在讲话中首先总结回顾了集团2019年上半年的主要工作情况,指出,2019年的时间已过半,集团围绕“地产文旅、双轮驱动”的发展战略,以“企业文化年”为载体,进一步凝聚共识、明确方向,集团发展内生动力持续加强,“六大板块”实现全面发展。在取得成绩的同时,公司工作中还存在一些问题,一是企业文化与管理水平有待加强。一些部门本位主义思想仍然存在,缺乏“一盘棋”意识;项目各环节衔接不够紧凑。二是精神状态与自我要求有待提升。集团部分员工,甚至个别中层管理人员有“懒、浮、怕、推、拖、混”六种心态,“不想为、不愿为、不敢为、不善为”的现象还不同程度存在。在推进困难工作上,有畏难情绪,推诿拖沓,缺少攻坚克难的勇气和责任担当的意识。三是盈利能力与发展动力有待增强。上半年,房产销售、租赁及子公司经营表现差强人意。在组织架构、绩效考核、晋升及淘汰等机制上仍不健全。

董事长张永伟讲话

董事长张永伟强调,要牢记初心、不忘使命,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,落实全面从严治党新要求。集团全体员工要上下齐心,发扬“盯上、靠上、粘上、拼上、豁上”的精神,在经营收入、项目管理、城市更新、产城融合、遗留问题、企业管理等六方面取得重大突破,争取圆满完成区委区政府交办的工作任务。

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集团六个部门、子公司代表作述职报告(图1-6 )

董事长张永伟要求,下半年,集团上下要牢固树立“三种思维”:一是大局思维,集团全体员工,尤其是各部门负责人要有大局观,能站在全集团发展的高度考虑问题和开展工作,能分清主次、抓住主要矛盾,将事关区政府交办的工作任务、事关集团重点项目推进、事关集团经营指标考核等关键工作当作首要目标和重中之重。二是生态思维,从集团领导、部门负责人、到基层员工,要找准自己在公司生态圈中定位,共同搭建公司生态系统,在推动企业良性发展的同时,个人价值得到实现,个人利益得到保障。同时,为使公司生态圈更加充满生机活力,下半年集团将研究制定有效措施,铲除碌碌无为、人浮于事的“寄生藤”;清理推诿扯皮、破坏协作氛围的“毒草”。三是平台思维,公司为员工提供实现个人价值的平台,员工为公司创造效益,双方共享机遇、共同奋斗、共创未来。

(文字来源:集团办公室)